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Atualmente, temos várias vagas nos nossos escritórios da América Latina!

AO JUNTAR-SE À NOSSA EQUIPA, BENEFICIARÁ DE

AMBIENTE DE TRABALHO MULTICULTURAL E ESTIMULANTE

Trabalhe com colegas apaixonados de diferentes nacionalidades que partilham a mesma paixão por viajar e descobrir novas culturas.

EXPERIÊNCIA RECONHECIDA NO SECTOR DO TURISMO PROFISSIONAL NA AMÉRICA LATINA

Junte-se a um DMC líder na América Latina há 36 anos.

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Beneficie de uma formação de qualidade e desenvolva a sua carreira no sector do turismo.

11 DESTINOS

Desenvolva as suas competências em vários destinos e partilhe os seus conhecimentos com clientes exigentes.

COMPROMISSO COM O TURISMO SUSTENTÁVEL

Junte-se a uma empresa que partilha os valores do turismo sustentável e contribua para um sector que respeita o ambiente e as comunidades locais.

CONDIÇÕES DE TRABALHO MODERNAS E CONFORTÁVEIS

Trabalhar num ambiente agradável com espírito de equipa.

REMUNERAÇÃO ATRATIVA

Salário de acordo com suas habilidades e necessidades.

UMA EMPRESA RESPEITOSA E RESPONSIVA

Junte-se a uma empresa que cuida de seus funcionários, fornecedores e clientes.

VIAGEM INTERNACIONAL

Dê a si mesmo a oportunidade de viajar e descobrir novos lugares e culturas.

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Leia atentamente a descrição de cada cargo e as respectivas funções e envie-nos a sua candidatura.

As nossas posições em Turismo


A função principal do GESTOR DE PAÍS é supervisionar e gerir a equipa e todas as atividades turísticas da empresa em estreita colaboração com o Administrador de País e garantir que os padrões e o nível de serviço oferecidos pela empresa sejam cumpridos.

  • Representar a empresa junto dos organismos oficiais de turismo, instituições turísticas locais e associações.
  • Ter um conhecimento profundo do destino, das operações e dos produtos turísticos.
  • Propor novos destinos e produtos inovadores, negociar com fornecedores.
  • Acompanhar as relações com os clientes do destino.
  • Garantir o desenvolvimento das relações dentro da equipa e com as equipas comerciais da empresa.
  • Garantir o bom funcionamento das viagens dos nossos passageiros.
  • Estar familiarizado com os sistemas informáticos utilizados pela empresa Tourplan e Salesforce.
Qualificações e competências necessárias para o cargo:
  • Ampla experiência na área do turismo recetivo
  • Capacidade de comunicar em 2 línguas (idealmente inglês ou francês, além do espanhol que é obrigatório e português se candidatar ao Brasil).
  • Conhecimento de TourplanNX (ideal, mas se conhecer outros sistemas, pode candidatar-se).
  • Capacidade de liderar equipas.
  • Capacidade de interagir com as associações de turismo e câmaras do país
  • Conhecimento profundo do destino/país a nível turístico
  • Competências financeiras intermédias
  • Competências de negociação
  • Estudos em turismo são benéficos
  • Estudos em administração de empresas são benéficos

Se corresponde a este perfil, estamos muito interessados em conhecê-lo.

Por favor, preencha o questionário abaixo para que possamos contactá-lo.

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A função principal do GESTOR DE VENDAS é garantir que a equipa de vendas - os Executivos de Vendas - façam o acompanhamento comercial de cada pedido de cliente do destino e a relevância das ofertas de viagem propostas para que se tornem reservas e vendas.

  • Trabalhar em estreita colaboração com o Key Account Manager do mercado a que cada cliente pertence e apoiar o trabalho da equipa de vendas na Europa e em cada um dos mercados onde a empresa está presente.
  • Monitorizar as vendas dos clientes que compram o destino.
  • Gerar relatórios de vendas e monitorizar a rentabilidade de cada venda.
  • Apoiar o CM na pesquisa de novos destinos e produtos, negociação de tarifas e coordenação com as equipas de reservas e operações para garantir o bom funcionamento de cada viagem vendida aos clientes.
  • Garantir uma comunicação fluida com os clientes.
  • Garantir que os gestores de vendas acompanhem cada encomenda dentro do prazo estabelecido.
  • Participar na consolidação e crescimento das vendas do destino.
  • Motivar os clientes a trabalhar com outros destinos oferecidos pela empresa.
Qualificações e competências necessárias para o cargo:
  • Mínimo 3 anos de experiência em turismo ou setores relacionados.
  • Capacidade de comunicar em duas línguas (idealmente inglês ou francês, além do espanhol que é obrigatório e português se candidatar ao Brasil).
  • Conhecimento de TourplanNX (ideal, mas se conhecer outros sistemas, pode candidatar-se)
  • Gestão de um CRM (idealmente Sales Force)
  • Bom domínio de Ms Excel e outras ferramentas informáticas.
  • Excelentes competências de reportação e produção de dados
  • Conhecimento profundo do destino/país em termos de turismo
  • Competências financeiras intermédias
  • Competências comerciais (vendas)
  • Estudos em turismo são benéficos
  • Estudos em administração de empresas são benéficos

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A função principal do cargo de GESTOR DE OPERAÇÕES é garantir que as operações turísticas de cada viagem vendida pela empresa aos seus clientes no destino decorram sem problemas e sem contratempos.

  • Garantir que cada viagem seja realizada conforme proposto pelo departamento de vendas e confirmado pelos gestores de reservas.
  • Supervisionar a qualidade dos serviços prestados pelos fornecedores e garantir que os padrões de qualidade exigidos sejam cumpridos.
  • Selecionar guias de acordo com os padrões de qualidade de acompanhamento da empresa.
  • Supervisionar e controlar os pagamentos a fornecedores e os pagamentos de clientes.
  • Supervisionar o funcionamento das filiais e a prestação de serviços nas diferentes regiões do país.
Qualificações e competências necessárias para o cargo:
  • Mínimo 3 anos de experiência em turismo ou áreas relacionadas.
  • Capacidade de comunicar em 2 línguas (idealmente inglês ou francês, além do espanhol que é obrigatório e português se candidatar ao Brasil).
  • Conhecimento e utilização de TourplanNX (ideal, mas se conhecer e puder utilizar outros sistemas, pode candidatar-se).
  • Bom domínio de Microsoft Excel e outras ferramentas informáticas.
  • Excelentes competências de reportação e geração de dados
  • Conhecimento profundo do destino/país a nível turístico
  • Competências financeiras intermédias
  • Competências de negociação
  • Estudos em turismo são benéficos
  • Estudos em administração de empresas são benéficos

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A função principal do EXECUTIVO DE VENDAS é garantir a comunicação com os clientes que lhe são confiados e o crescimento das suas vendas:

  • Gerir a relação com o cliente
  • Fazer orçamentos e responder a cada um dos seus pedidos
  • Garantir que os produtos fabricados para cada cliente cumpram os seus requisitos em termos de preço e qualidade de serviço.
  • Encontrar as melhores opções para a construção da viagem de cada cliente.
  • Aplicar as políticas de preços estabelecidas pela empresa
  • Garantir uma comunicação fluida
  • Respeitar os prazos de resposta a cada um dos pedidos de orçamento recebidos.
Qualificações e competências necessárias para o cargo:
  • Mínimo 3 anos de experiência em turismo ou áreas relacionadas.
  • Capacidade de comunicar em 2 línguas (idealmente inglês ou francês, além do espanhol que é obrigatório e português se candidatar ao Brasil).
  • Conhecimento de TourplanNX (ideal, mas se conhecer outros sistemas, pode candidatar-se).
  • Gestão de CRM (idealmente Sales Force)
  • Bom domínio de Microsoft Excel
  • Excelentes competências de reportação e geração de dados
  • Conhecimento profundo do destino/país a nível turístico
  • Competências financeiras intermédias
  • Competências comerciais (vendas)
  • Estudos em turismo são benéficos
  • Estudos em administração de empresas são benéficos

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A função principal deste cargo é bloquear e reservar cada serviço oferecido no programa confirmado por cada cliente.

  • Procurar soluções em caso de indisponibilidade dos serviços oferecidos nas datas de viagem dos passageiros.
  • Garantir que os serviços correspondam ao nível oferecido e ao orçamento estabelecido.
  • Confirmar o que foi reservado para cada cliente.
  • Faturar os serviços contratados nos formatos e dentro dos prazos e padrões estabelecidos pela empresa.
Qualificações e competências necessárias para o cargo:
  • Mínimo 3 anos de experiência em turismo ou setores relacionados.
  • Capacidade de comunicar em duas línguas (idealmente inglês ou francês, além do espanhol que é obrigatório e português se candidatar ao Brasil).
  • TourplanNX (ideal, mas se tiver outros sistemas, pode candidatar-se)
  • Bom domínio de Ms Excel e outras ferramentas informáticas.
  • Excelentes competências de reportação e produção de dados
  • Conhecimento profundo do destino/país em termos de turismo
  • Competências financeiras intermédias
  • Competências de negociação
  • Estudos em turismo são benéficos
  • Estudos em administração de empresas são benéficos

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A função principal do Executivo de Operações é garantir que as viagens que lhe são confiadas decorram sem problemas, desde a receção do dossiê até à partida dos passageiros, e que corresponda ao estipulado no contrato com o cliente.

  • Acompanhar o progresso diário das viagens que lhe são confiadas.
  • Estar em contacto constante com o guia e garantir que o programa seja seguido em detalhe.
  • Resolver quaisquer dificuldades que possam surgir e representar a empresa durante a estadia dos passageiros no país.
  • Verificar que os requisitos financeiros da operação sejam cumpridos.
  • Garantir que cada passageiro preencha os questionários de satisfação.
  • Alertar em caso de reclamações ou queixas.
  • Comunicar e informar o Gestor de Operações e o CM sobre a qualidade da prestação de serviços dos fornecedores.
Qualificações e competências necessárias para o cargo:
  • Mínimo 3 anos de experiência em agências recetivas
  • Mínimo 3 anos de experiência em operações turísticas (campo)
  • Capacidade de comunicar em 2 línguas (idealmente inglês ou francês, além do espanhol que é obrigatório e português se candidatar ao Brasil).
  • Conhecimento de TourplanNX (ideal, mas se conhecer outros sistemas, pode candidatar-se).
  • Gestão de fornecedores locais e conhecimento local
  • Conhecimento profundo do destino/país em termos de turismo
  • Estudos em turismo são benéficos
  • Estudos em administração de empresas são benéficos

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Este é um papel puramente comercial, especializado em fornecer um serviço personalizado aos clientes-chave da empresa.

  • Responsável pelas contas-chave da empresa.
  • Garante a satisfação do cliente desde as abordagens comerciais até à fase pós-venda, ou seja, o ciclo completo da relação.
  • Coordena a relação entre o cliente e as equipas da empresa.
  • Acompanhamento das relações com os clientes no mercado atribuído.
  • Encarregado de consolidar as contas/clientes-chave da empresa.
Qualificações e competências necessárias para o cargo:
  • Mínimo 3 anos de experiência em turismo ou setores relacionados.
  • Capacidade de comunicar em 2 línguas (idealmente inglês ou francês, além do espanhol que é obrigatório).
  • TourplanNX (ideal, mas não obrigatório)
  • Gestão de CRM (idealmente SalesForce)
  • Bom domínio de Ms Excel
  • Excelentes capacidades de reportação e geração de dados
  • Conhecimento extensivo do destino/país a nível turístico
  • Competências financeiras intermédias
  • Competências comerciais (vendas)
  • Estudos em turismo seriam um plus
  • Estudos em administração de empresas seriam uma vantagem

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As nossas posições em Tecnologia


Função: Responsável por todas as ações relativas ao Tourplan, Sales Force e ao pacote Microsoft, além de quaisquer outros sistemas tecnológicos necessários para o correto funcionamento de todas as operações da equipa Quimbaya Tours com capacidades atuais ou em expansão.

Estratégia
  • Responsável por garantir que o software cumpra corretamente as necessidades estratégicas (reportação) e táticas (operacionais e administrativas) do negócio.
  • Gerir a relação com fornecedores
  • Criação e geração de relatórios conforme solicitado pela gestão.
  • Visão de possibilidades adicionais de negócio/valor acrescentado derivadas dos dados gerados pelo software.
  • Responsável pela estratégia de alimentação da base de dados.
Usabilidade, configuração e integração
  • Gestão individual e/ou execução de projetos de atualização e manutenção necessários.
  • Execução individual ou coordenada com fornecedores de configurações necessárias para que os sistemas cumpram os requisitos da equipa QT.
  • Coordenar com as equipas operacionais e administrativas para executar melhorias ou atualizações necessárias para facilitar o uso do software.
  • Garantir que o software esteja corretamente integrado com os outros sistemas tecnológicos da empresa para evitar retrabalho e otimizar a gestão.
  • Garantir que o pacote MSO esteja corretamente integrado para tirar o máximo proveito da rede da empresa (Teams, Exchange, Office, Outlook).
Formação
  • Coordenar e executar formação sobre melhorias do software.
  • Garantir que todo o novo pessoal (induções) esteja formado no uso do software e tenha as competências para o seu uso dependendo do seu papel.
  • Responsável por criar, atualizar e disseminar o manual para o uso correto do software.
Segurança
  • Responsável pela gestão das atividades de segurança informática relacionadas com o uso dos sistemas da empresa.
  • Responsável pela gestão de contas, utilizadores, hierarquia e atribuição de acessos a todos os sistemas.
Qualificações e competências necessárias para o cargo:
  • Estudos académicos em sistemas ou áreas relacionadas. Mestrado ou superior, a avaliar.
  • Experiência prévia de pelo menos um ano como utilizador mestre ou especificamente como configurador Tourplan.
  • Conhecimento de configuração de CRM, experiência em Sales Force valorizada.
  • Pelo menos 3 anos de experiência em projetos de desenvolvimento ou implementações tecnológicas.
  • Conhecimento e experiência em turismo valorizados.
  • Certificação Microsoft Office Specialist de grande valor para a candidatura.

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